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Se compromete con su propio desarrollo personal y con el de las personas demostrando actitud y comportamiento ético y profesional

Demuestra sentido de urgencia, iniciativa y autonomía personal y profesional en resolución de situaciones y problemas, y en la promoción de un clima organizacional positivo.

 

Demuestra una comprensión integral de sí mismo y de las otras personas y acompaña el proceso de aprendizaje de otra persona con preocupación por el contexto en el que ella vive.

 

Integra la tecnología de manera creativa y pertinente en el diseño y gestión del aprendizaje.

 

Diseña y gestiona propuestas educativas basadas en la investigación cualitativa del entorno y que responden creativamente a las necesidades de los diversos contextos en el que se desenvuelve.

Facilita el aprendizaje creando situaciones y contextos desafiantes y significativos atendiendo a las necesidades, ritmos y preferencias de aprendizaje propias de cada individuo y del grupo, en un marco de respeto a la diversidad y tolerancia, y confiando en la capacidad de la persona para aprender.

 

Evalúa el proceso y el logro de los aprendizajes en base a criterios determinados y registra  el proceso de los individuos desde una perspectiva integral.

COMPETENCIAS

 

Lidera el diseño y la implementación de iniciativas, programas y proyectos innovadores  que contribuyen a la mejora  de la calidad educativa.

 

Diseña actividades para el aprendizaje significativo, adaptadas al individuo, al grupo y al contexto haciendo uso de una diversidad de estrategias y recursos.

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